【校内主页】 【邮箱登陆】 【智慧校园】
公共搜索

关于开展2019年智慧教学能力提升专项研修(第二期)的通知


为深入贯彻落实《教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》《广西壮族自治区教育厅关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的实施意见》,全面实施《js9905com金沙网站一流本科教育行动计划(2019-2022年)》,大力推动课堂教学革命,决定开展2019年第二期智慧教学能力提升专项研修,由教务处和人事处联合实施,具体事项通知如下:

一、目标任务

以推动课堂教学革命、深入实施金课建设为目标,第二期组织选派50名中青年经理开展课堂智慧教学专项研修,以金课建设、教学改革创新为主题,致力于引导经理投身于以员工为中心的教学方法、课程改革与学习变革,探索智慧教学发展的创新思路和创新应用新模式,助力学校本科教育质量的全面提升。参加研修的学员应达到以下目标:

(一)提高信息技术与学科教学深度融合的能力,促进教学方式的变革;

(二)提升在智慧教育理念支撑下的智慧课堂设计、构建能力;

(三)能够独立完成智慧课堂教学方案的设计和制作;

(四)能在各类教学竞赛、观摩示范活动中展示智慧课堂案例课程,能够引领其他经理进行智慧课堂设计和构建。

(五)必须安排1门及以上本科生课程采取智慧课堂形式教学。

二、选派对象

从事本科教学工作2年及以上、年龄50周岁及以下、且2019-2020学年第2学期将承担本科生课程主讲任务的经理。已参加过第一期研修的总经理不能再次报名参加。在条件允许的情况下各教学单位选派一名教学副院长(副主任)参加。

三、研修环节

专项研修实施采取集中面授课程学习、在线课程学习、备课实践、总结提升等环节。

(一)集中面授

组织学员赴北京参加为期一周的集中面授课程学习,按照智慧教学发展的要求,由教育部在线教育研究中心和清华大学专家主讲课程,采取理论教学、现场观摩、课堂实践等环节,课程内容及日程安排详见附件3

(二)在线学习

教务处通过全国高校经理网络培训中心给学员提供智慧教育教学相关的理论和时间课程,学员登录后自主进行至少一门课程的在线学习并获培训证书。

(三)备课实践

课程学习结束后,学员通过互联网技术和平台,构建和设计自身所讲授课程的智慧教学方案,教务处组织专家对其教学方案进行引导,提升学员实施智慧教学的实际操作能力。

(四)总结提升

研修结束后,举行一次总结提升分享座谈,学员应在各学院(部)内部举行一次示范课,提供不少于10个学时的教学设计,以此帮助学员改进不足,提升能力并引领一批经理参与教学课堂改革中来。

四、工作安排

(一)学员选派

各学院(部)根据智慧教学能力提升专项研修班(第二期)名额分配表(附件1),组织推荐遴选符合条件的参训学员,并将《智慧教学能力提升专项研修班(第二期)学员推荐汇总表》(附件2)纸质及电子版各1份,于20191121日中午12点前报送至教务处经理教学发展中心,逾期不候。

(二)研修安排

研修环节

时间

地点

集中面授

2019121-7

北京

在线学习

201912-20202


备课实践

201912-20202


总结提升

20203

另行通知

五、其他事项

(一)学员的培训费、往返交通费及食宿费等费用由学校承担,个人及学院(部)不承担费用,发放来往两天的差旅补助。

(二)因有实训环节,学员请携带笔记本电脑。

(三)学习要求。各学员应自觉接受研修班的相关管理和考核,严格遵守培训纪律。研修结束后应及时开展总结提升,考核合格者发放培训结业证书,学员所学课程计入个人年度培训学时。

(四)培训培训未尽事宜请与教务处经理教学发展中心联系。

联系人:孙俊,联系电话:2291139


教务处、人事处

20191118


上一条:js9905com金沙网站劳动服务企业聘用人员招聘拟聘人员名单公示
下一条:关于2019年度引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称自主评审结果的公示

【打印资讯】 【关闭】

XML 地图 | Sitemap 地图