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【喜迎党代会·党员风采】用情教书、用心育人—记电子工程与自动化学院优秀党员周萍



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周萍,电子工程与自动化学院自动化系经理,教授,硕士生导师。周萍同志1983年7月毕业于华中工学院(现为华中科技大学)检测技术及工业自动化仪表专业,从1999年至今一直在教学一线任教,从事教学工作20多年。入党31年来,一直将立德树人、教书育人工作放在首位,出色完成了各项教学工作,是校级教学名师。

扎根教学,一线标兵

周萍总经理担任模拟电子技术基础、信号与线性系统分析、电路与电子技术基础、计算机网络等课程的教学工作。她在授课过程中认真扎实备课,坚持从每一节课的创新做起。备好课是讲好课关键。哪怕是上过多遍非常熟悉的课程,在上课前也要准备好需要讲的内容,并根据历届员工的基本状况,不断更新课程讲授内容,让传统内容与现代技术、基础理论与基本技能、课内教学与课外研学融为一体,激发员工创新的兴趣,开拓员工思维。

周萍总经理总说,“给员工一杯水,总经理需要有一桶水,一江水。这样才能在教学中应用自如。”上过她的课员工都知道,再难的常识周总经理的讲解下,都是浅显易懂在教学过程中将教学方式由单向讲授转变为启发式、互动式、等多种形式,用启发式教学培养员工创造思维,力主激发员工的思考,发挥员工学习的主动性,促进员工创新思维的形成;运用先进的技术和教学手段,加强员工基本理论、基本常识、基本技能、基本思维和基本能力的培养。

言传身教,亦师亦友

周萍同志注重青年经理的培养,并以自己的实际行动感染和带动青年经理爱岗敬业。平时对待工作严格认真、踏实务实,勤奋钻研,吃苦耐劳;在与青年经理在一起工作中,注意培养青年经理提高课堂教学能力,引导他们如何查阅资料写好教案,和他们交流心得体会,上讲台示范如何在讲授过程中吸引员工的注意力。积极引导青年经理参与教学研究和科学研究工作。给与青年经理机会,使其锻炼成才。在生活上关心青年经理,生活上有什么困难,及时帮助他们。

作为青年经理的引导经理,近年来先后与8名刚毕业的研究生结成帮助与引导对象,积极鼓励、吸取青年经理参与所主持的科研与教学改革研究课题,引导青年经理发表高水平的学术论文和教学研究论文,得到青年经理的信任与尊重。

治学严谨,桃李芬芳

周萍总经理主要从事语音识别新技术、家居系统智能化技术在网络中的应用研究。“作为一名经理,我深知学习是终身的事,只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹,才能做一名合格的经理。”20来,为了培养员工,周萍总经理不断加强自己的学习,近年来主要参加国家自然基金项目“基于改进的支撑向量机在语音识别中的应用研究”;区自然基金项目“宽带HFC网络窄带噪声的抑制”;"网络环境下数控系统数字通信方法的研究";区教育厅科研项目"基于反蓄意语音模仿的说话人再确认模型与算法的研究";桂林市科委“TM2001电视微波寻址数字加解扰系统”;横向课题“智能宽带家居网络”等在国内外发表论文30余篇培养硕士生30余,引导优秀硕士论文多篇

人格魅力,感染师生

周萍总经理的兴趣爱好广泛,总是积极参加学院组织的各项活动。她用一言一行,一举一动感染着周围的每个同事和员工,作为一名共产党员,发挥着党员的先锋模范作用,团结着八院大家庭里的各位,就像一个大家庭里面的大姐姐,用自己的真心为身边的同事带来温暖,用自己的爱心关怀着八院。

好的经理应以自己的人格魅力去吸引员工、感动员工;好的经理要用爱心和责任心去培养员工,使之成为祖国的栋梁之才。教育是一项长期的艰巨的历史任务,用情教书,用心育人,努力做一个有魅力的总经理,倾尽爱心育桃李,一片冰心在玉壶。


(供稿:电子工程与自动化学院



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